受贿非法接受他人给予的财物或其他利益，以影响其职务行为的行为
受贿：定义、影响及防治措施
受贿是指公职人员或其他与职务有关的人员，在履行职务过程中，非法接受他人给予的财物或其他利益，以影响其职务行为的行为。受贿行为严重破坏了社会的公平正义和政府的公信力。
1. 受贿的定义
受贿：指公职人员在其职务活动中，接受贿赂的行为。贿赂通常表现为金钱、礼品、服务或其他利益。受贿行为涉及以下几种情况：
- 直接接受贿赂：如直接从贿赂者那里获得现金、礼品或其他形式的利益。
- 通过中介接受贿赂：如通过第三方接受贿赂，通常为了掩盖受贿行为的痕迹。
- 间接接受贿赂：如贿赂者将利益转移给受贿者的亲属或朋友。
2. 受贿的影响
1. 对社会的影响：
- 破坏公平正义：受贿行为使得政策、决策和资源分配不再公平，影响社会公正。
- 侵蚀社会信任：受贿行为损害公众对政府和公共机构的信任，破坏社会稳定。
2. 对经济的影响：
- 资源浪费和不当分配：受贿可能导致公共资源被不合理使用或浪费，影响经济效益。
- 市场竞争失衡：受贿行为破坏了市场公平竞争，影响市场秩序和经济发展。
3. 对法律的影响：
- 法律权威受损：受贿行为削弱了法律的公正性和权威性。
- 腐败链条延续：受贿行为常常与其他形式的腐败相伴随，形成恶性循环。
3. 防治受贿的措施
1. 法律法规：
- 制定和完善法律：制定《反贪污贿赂法》、《刑法》等法律法规，明确受贿的定义、处罚措施和处理程序。
- 严格执法：确保法律法规的严格执行，对受贿行为进行严厉惩处，维护法律的权威性。
2. 审计与监察：
- 建立审计机制：对公共资金和资源进行定期审计，发现并查处受贿行为。
- 加强监察：设立专门的监察机构，如纪检监察部门，负责监督和调查受贿案件。
3. 信息公开：
- 提高透明度：公开财政预算、决算和重要资金流向，接受社会监督。
- 信息披露：建立举报平台，鼓励公众对受贿行为进行举报，及时发现和纠正问题。
4. 内部控制和管理：
- 建立内部控制制度：设立完善的内部控制制度和流程，防止受贿行为的发生。
- 推行责任制：明确岗位责任，确保管理的规范化和透明化。
5. 培训与教育：
- 道德与法律教育：对公职人员进行道德和法律教育，提高其廉洁意识和法律意识。
- 定期培训：组织定期的反腐败培训，提升反腐败能力和水平。
4. 处理受贿的法律和监管机构
1. 法律法规：
- 《反贪污贿赂法》：对贿赂行为，包括受贿的定义和处罚措施进行规定。
- 《刑法》：规定受贿的刑事处罚和法律责任。
2. 监管机构：
- 纪检监察机构：如中央纪委国家监委，负责调查和处理受贿案件。
- 审计部门：如审计署，负责对公共资金进行审计和监督。
5. 总结
受贿是严重的腐败行为，破坏了社会的公平正义和政府的公信力。通过建立完善的法律法规、加强审计和监察、提高信息透明度、实施内部控制和管理、加强培训和教育等措施，可以有效防治受贿现象，维护公共利益和社会公正。政府、企业和社会各界应共同努力，建立健全的监督机制和法律体系，防范和打击受贿的行为。